延安**紅色文化培訓有限公司成立于2018年1月,是經延安市委組織部審批驗收備案(備案文號:延市組發(fā)【2021】41號),并受市委組織部直接監(jiān)督管理;享有與延安市委黨校、延安干部培訓學院等官方機構同等水準的培訓師資力量,采用同樣的教學模式和收費標準,共用同質的教學基地和培訓設施;具有獨立法人資質、靈活的教學管理服務體系,能自主開具正規(guī)培訓項目報銷發(fā)票,專業(yè)對**各黨政機關、企事業(yè)單位和社會組織黨員、**員工進行革命傳統(tǒng)、延安精神、黨史黨建等紅色文化培訓的教育服務機構。其前身是延安紅領培訓中心。
自成立以來,我們始終以“弘揚延安精神,傳承紅色基因”為使命;以幫助受訓單位等達成“不忘初心,牢記使命”黨性錘煉培訓目的為宗旨;以“委托單位能滿意,受訓學員有收獲,延安精神有傳承”為教學管理目標,精心組織會務、專業(yè)開展教學,用心提供服務。 三年多來先后為廣東、山西、安徽、浙江、江西、內蒙古、山東、北京、陜西、云南等省市100多個涵蓋政府機關、事業(yè)單位、國營企業(yè)、協(xié)會組織、大學院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部、私營企業(yè)等部門領域的培訓班進行了教學服務,測評滿意度均達到96%以上。
沒有.好,只有更好!為了能提供.實效、.**的教學服務,我們通過總結培訓經驗,結合各單位的工作性質和差異化需求,精心編排了一套涵蓋“九大課題十二個行類方案”的主題課程體系;并構建了涵蓋...的教授師資團隊、.**的舊址舊居和自然景觀教學點、全方位的各種風格酒店賓館及會議為一體的食宿教學基地、.具實力的三家國營汽車運輸公司在內的教學保障體系。初步實現(xiàn)了為每一期學員都能提供.合適的教學內容、.高標準的教學質量和.**的教務服務的教學發(fā)展規(guī)劃。
二、教學特點
概括而言就是“四專三心”。
(一)專業(yè)。專業(yè)成就品質!
1、主管**專業(yè)。
**是環(huán)境,班子是資源。**的思維決定了企業(yè)的作為。**培訓機構劉海剛主任,從事教育培訓管理20年,具有豐富的培訓組織、會務、教學等管理經驗和超前的培訓服務理念。其本人也是業(yè)內**的專業(yè)培訓老師???***培訓機構的運營環(huán)境保持專業(yè)。
2、師資隊伍專業(yè)。
專業(yè)的人做專業(yè)的事。**培訓機構所聘請的授課..教授全部來自于“延安市干部教育培訓師資庫人員名單”之內,既**了教學內容的嚴謹和專業(yè),又杜絕了教學形式的死板和機械。
3、教學助理專業(yè)。
**培訓機構的員工全都具有本科以上學歷,2年以上紅色培訓相關從業(yè)經歷,豐富的帶班服務經驗???*教學活動的順暢進行。
4、運營管理專業(yè)。
**培訓機構參照現(xiàn)代企業(yè)“會報經營”、“流程化管理”等機制運營管理。堅持早會運營,重抓團隊內訓、交流分享,**團隊職業(yè)素質和專業(yè)素養(yǎng)持續(xù)積淀和提升。**教學管理的高品質呈現(xiàn)。
(二)用心。用心贏取滿意!
1、課程設置用心。
在**借鑒延安現(xiàn)行課程體系的情況下,我們始終把課程設置“細致化、針對化、生動化”作為教學研發(fā)的核心關注點。**無論哪個行業(yè)、哪個崗位都能在**培訓的課堂上得到啟發(fā),受到鼓舞。
2、教學管理盡心。
細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤。**培訓機構的管理服務職責標準是:“注重時效,按時完成計劃任務;前伸后延,各部門無縫銜接;精益求精,力求**呈現(xiàn);首問負責,不許推諉應付;結果評估,用成果說話;加強學習,成為行業(yè)..。”充滿服務意識的行為標準必然會結出盡心服務的**效果。
3、生活服務貼心。
我機構倡導“盡心完成本職工作,力爭提供超值服務”。無論是出行前的《溫馨提示》、入住當晚的《告學員書》,還是培訓期間的“溫馨果盤”、“慶生長壽面”,或者不厭其煩的食譜調整,深更半夜的緊急幫助……都是我們**培訓機構團隊成員的一份貼心付出。不為其他,只因我們有緣相識……